General Director

Đối tác chiến lược của chúng tôi là một trong những nhà cung cấp dịch vụ logistics hàng đầu tại Việt Nam, với hơn 40 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý kho bãi và giao nhận vận tải. Công ty sở hữu cơ sở hạ tầng hiện đại, ứng dụng công nghệ tiên tiến và cung cấp dịch vụ chuyên nghiệp, đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng.

Hiện tại, chúng tôi đang tìm kiếm một Tổng Giám đốc năng động và định hướng kết quả để dẫn dắt quản lý hoạt động kinh doanh kho bãi của công ty. Vai trò này chịu trách nhiệm thúc đẩy tăng trưởng doanh thu, tối ưu hóa vận hành, đảm bảo lợi nhuận và phát triển bền vững.

Các trách nhiệm chính:

  1. Hoạch định và thực hiện chiến lược kinh doanh
  • Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh, ngân sách hàng năm, trình Hội đồng Thành viên (HĐTV) xem xét và phê duyệt.
  • Chỉ đạo và giải quyết các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh, đảm bảo đáp ứng nhu cầu khách hàng.
  • Nghiên cứu thị trường, phát triển dịch vụ mới phù hợp với xu hướng và nhu cầu.
  • Đưa ra quyết định đầu tư, kinh doanh chiến lược nhằm tối đa hóa lợi nhuận.
  • Cập nhật liên tục các thông tin về ngành logistics để điều chỉnh chiến lược kinh doanh phù hợp.
  • Xây dựng và duy trì quan hệ với khách hàng trọng yếu, đối tác và các cổ đông.
  • Phát triển mối quan hệ với các cơ quan quản lý nhà nước như Cơ quan Thuế, Hải quan, Ban An toàn thực phẩm, HACCP, Cục Thú y…
  • Ban hành quy trình, quy định đảm bảo hoạt động vận hành hiệu quả và giảm thiểu rủi ro.
  • Quản lý hiệu quả nguồn vốn, khai thác tối ưu lãi suất ngân hàng.
  • Phân tích báo cáo tài chính và hoạt động kinh doanh định kỳ để điều chỉnh chiến lược.
  • Theo dõi báo cáo công việc của các phòng ban để chỉ đạo kịp thời, tháo gỡ khó khăn.
  1. Quản lý và phát triển nguồn nhân lực
  • Xây dựng chiến lược tuyển dụng, đào tạo nhằm nâng cao chất lượng nhân sự.
  • Hoàn thiện chính sách đãi ngộ, đánh giá công bằng, hiệu quả.
  • Hoạch định sơ đồ tổ chức, chức năng nhiệm vụ của các phòng ban.
  • Xây dựng kế hoạch nhân sự hàng năm trình Chủ tịch HĐTV phê duyệt.
  • Lập danh sách và kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng nhân sự kế thừa.
  • Ra quyết định về nhân sự: tuyển dụng, thuyên chuyển, sa thải, khen thưởng, kỷ luật.
  • Kiểm soát việc tuân thủ nội quy lao động, an toàn lao động, PCCC, ISO và an ninh trật tự.
  • Tổ chức các chương trình thi đua, khen thưởng nhằm nâng cao hiệu suất làm việc.
  • Giám sát đánh giá kết quả hoàn thành mục tiêu (MBO) của nhân viên hàng tháng.
  • Tổ chức đánh giá nhân sự định kỳ và đột xuất theo yêu cầu.
  1. Quản lý tài sản và chi phí hoạt động
  • Kiểm soát việc sử dụng tài sản công ty, đảm bảo hiệu quả và tránh thất thoát.
  • Quản lý chi phí hoạt động, tối ưu hóa nguồn lực và tránh lãng phí.
  • Báo cáo định kỳ hoặc theo yêu cầu về tình hình hoạt động và kết quả kinh doanh lên Hội đồng Thành viên và Chủ tịch HĐTV.

Yêu cầu ứng viên:

  1. Trình độ & Kinh nghiệm
  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Tài chính, Kế toán hoặc lĩnh vực liên quan.
  • Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành logistics và quản lý kho bãi. Kinh nghiệm quản lý quy mô công ty trên 100 nhân viên.
  1. Kiến thức và Kỹ năng cần thiết
  • Hiểu biết về tiêu chuẩn chất lượng hàng hóa, quy định pháp luật liên quan đến lưu trữ và giao nhận.
  • Cập nhật thường xuyên các quy định nhà nước về lao động, tài chính doanh nghiệp.
  • Am hiểu quy trình vận hành, quản lý kho bãi và sử dụng phần mềm quản lý kho.
  • Phân tích và cải tiến quy trình nghiệp vụ.
  • Kinh nghiệm về Sales & Marketing trong lĩnh vực logistics.
  • Nhận diện, đánh giá rủi ro và xây dựng biện pháp kiểm soát.
  • Tư duy chiến lược, phân tích và giải quyết vấn đề.

Nếu bạn sở hữu các kỹ năng và kinh nghiệm cần thiết và sẵn sàng đóng góp đáng kể vào đội ngũ năng động, chúng tôi rất hân hạnh chào đón đơn ứng tuyển của bạn tại email: yen.le@peoplewise.vn hoặc application@peoplewise.vn.

About PeopleWise Vietnam:

PeopleWise Vietnam was founded with the mission of positively impacting our community by improving the quality of the labor force, addressing workforce dynamics, and enhancing its effectiveness. We are on the journey to develop a digital professional networking platform peoplehays.com , connecting people and building a flat world. During our initial phase, we provided solutions and human resources consulting services to our partners worldwide, including workforce advisory, organizational diagnosis, career transition, training services, talent management, and staffing solutions that align with each organization’s values and vision, driving business success.

Visit us at our website: https://peoplewise.vn/

To apply for this job email your details to yen.le@peoplewise.vn